Halaman Profil

Mengenal Lebih Dekat Institusi Kami

Menelusuri jejak sejarah, visi masa depan, dan struktur tata kelola yang membangun fondasi keunggulan AMIK Serang.

Sejarah Singkat
AMIK Serang

AMIK Serang didirikan sebagai jawaban atas meningkatnya kebutuhan tenaga kerja terampil di bidang teknologi informasi di wilayah Banten. Sejak awal berdirinya, institusi ini berkomitmen untuk menyelenggarakan pendidikan vokasi yang relevan dengan tuntutan industri global.

Melalui perjalanan panjang, AMIK Serang telah berhasil mencetak ribuan alumni yang kini berkontribusi di berbagai sektor, baik nasional maupun internasional. Transformasi digital yang terus berlangsung mendorong kami untuk selalu memperbarui kurikulum dan fasilitas pendukung pembelajaran.

"Dari sebuah visi sederhana untuk mendigitalisasi Banten, AMIK Serang kini tumbuh menjadi pusat keunggulan pendidikan vokasi informatika di pusat kota."

Hari ini, AMIK Serang tidak hanya menjadi tempat belajar bagi mahasiswa lokal, tetapi juga menjadi mitra strategis bagi berbagai industri melalui program magang dan sertifikasi internasional seperti Cisco Networking Academy.

Visi & Misi Strategis

Visi Institusi

"Menjadi perguruan tinggi vokasi yang unggul di bidang informatika dan komputer pada tahun 2030."

Misi Utama

1

1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi yang berkualitas.

2

2. Melakukan penelitian terapan.

3

3. Mengabdi kepada masyarakat.

Struktur Organisasi

Hierarki kepemimpinan dan manajerial AMIK Serang yang menjamin operasional pendidikan berjalan secara profesional.

Direktur

Ahmad Dedi Jubaedi, M.Kom.

Pimpinan Tinggi Institusi

Wakil Direktur I

Edi Haerullah, MM.

Bidang Akademik

Wakil Direktur II

Acep Mashuri, MM.

Adm & Keuangan

Prodi MI
Rahmat, M.Kom
LPPM
Saleh Dwiyatno, M.T.
BAAK
Nas Pitriyah, A.Md.Kom.
UPT Lab & Umum
Sulaeman A.Md.Kom
UPT Kreative & Kerjasama
Rivky Rivaldi, S.Kom

Data detail personalia pimpinan dapat dilihat pada halaman direktori staf dan dosen.

Struktur Tata Kelola Organisasi

"Mewujudkan Good University Governance melalui transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme."

Akuntabilitas

Setiap unit kerja memiliki tanggung jawab yang jelas dalam menjalankan amanah pendidikan vokasi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (Tupoksi).

Transparansi

Menjamin keterbukaan informasi dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan sumber daya institusi untuk kepentingan seluruh civitas akademika.

Keadilan

Menjamin perlakuan yang sama dan adil bagi seluruh dosen, staf, dan mahasiswa dalam hak dan kewajibannya sesuai dengan regulasi yang berlaku.